국힘 “4.5일 근무제 추진...금요일 4시간 일하고 퇴근”

국민의힘이 주 4.5일 근무제를 추진하고 있다는 소식이 전해졌습니다. 이 정책은 금요일에 4시간만 근무하고, 월요일부터 목요일까지는 하루 8시간 근무하는 방식으로, 총 근무 시간이 주 40시간을 넘지 않도록 설계되었습니다. 이러한 변화는 근로자들의 삶의 질을 높이고, 일과 삶의 균형을 맞추기 위한 노력으로 해석됩니다.

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1. 4.5일 근무제란 무엇인가?

4.5일 근무제는 주 5일 근무 체계에서 금요일 근무 시간을 줄여 근로자들에게 더 많은 여유 시간을 제공하는 새로운 근무 형태입니다. 이 제도는 근로자들이 주말을 더 길게 즐길 수 있도록 하여, 개인의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 특히, 금요일에 4시간만 근무함으로써 근로자들은 주말을 더 여유롭게 준비할 수 있습니다.

2. 국민의힘의 정책 배경

국민의힘은 이번 정책을 통해 근로자들의 삶의 질을 높이고, 경제 활성화를 도모하고자 합니다. 권 비대위원장은 "주 4.5일 근무제를 통해 근로자들이 더 많은 여유 시간을 가질 수 있을 것"이라고 강조했습니다. 이는 단순히 근로 시간을 줄이는 것이 아니라, 근로자들이 더 효율적으로 일할 수 있는 환경을 조성하겠다는 의지를 반영한 것입니다.

3. 4.5일 근무제의 장점

이 제도의 가장 큰 장점은 근로자들의 스트레스를 줄이고, 업무 효율성을 높일 수 있다는 점입니다. 근로자들은 더 많은 여유 시간을 통해 개인적인 취미나 가족과의 시간을 가질 수 있으며, 이는 결과적으로 직무 만족도를 높이는 데 기여할 것입니다. 또한, 기업 측면에서도 직원들의 생산성이 향상될 것으로 기대됩니다.

4. 직원들의 반응과 여론 조사

최근 실시된 여론 조사에 따르면, 4.5일 근무제에 대한 직원들의 만족도는 매우 높았습니다. 조사 결과, 4.5일 근무제가 9.4점을 기록하며 가장 높은 점수를 받았고, 이는 근로자들이 이 제도를 긍정적으로 바라보고 있음을 보여줍니다.

이미지 출처

휴넷 직원 “주 4.5일 근무제 만족도 최고” - 매일일보

 

이러한 결과는 근로자들이 일과 삶의 균형을 중시하고 있다는 것을 반영합니다.

5. 다른 국가의 사례

해외에서도 유사한 근무제도가 시행되고 있습니다. 예를 들어, 뉴질랜드와 스웨덴에서는 주 4일 근무제를 도입하여 긍정적인 결과를 얻고 있습니다. 이러한 사례들은 한국에서도 4.5일 근무제가 성공적으로 정착될 수 있는 가능성을 보여줍니다.

6. 향후 전망

4.5일 근무제가 한국 사회에 미칠 영향은 매우 클 것으로 예상됩니다. 근로자들의 삶의 질이 향상되면, 이는 곧 경제 활성화로 이어질 것입니다. 또한, 기업들도 직원들의 만족도를 높이기 위해 다양한 복지 정책을 도입할 가능성이 높습니다.

이미지 출처

국힘, 금요일 조기 퇴근 ‘주 4.5일 근무제’ 대선 공약 추진

 

이러한 변화는 한국 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

국민의힘의 4.5일 근무제 추진은 단순한 정책 변화가 아니라, 근로자들의 삶의 질을 높이고, 더 나아가 경제를 활성화하는 중요한 계기가 될 것입니다. 앞으로의 진행 상황을 주의 깊게 지켜보아야 할 것입니다.

이미지 출처

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이런 자료를 참고 했어요.

[1] hankyung.com - 국힘도 주 4.5일제…票퓰리즘 올라탔다 - 한국경제 (https://www.hankyung.com/article/2025041409201)

[2] 아시아경제 - 국민의힘 "4.5일 근무제 추진...금요일 4시간 일하고 퇴근" (https://www.asiae.co.kr/article/2025041409321556012)

[3] 네이트 뉴스 - 국민의힘 "4.5일 근무제 추진…금요일 4시간 일하고 퇴근" (https://m.news.nate.com/view/20250414n08241&&mid=m01)

[4] JTBC - 국힘 "급여 변동 없는 주 4.5일제 추진…주 52시간제는 폐지 ... (https://news.jtbc.co.kr/article/NB12242656?influxDiv=DAUM&kakao_from=mainnews)